Державне агентство
відновлення та розвитку
інфраструктури України

» Протидія корупції » Роз’яснення та публікації (Протидія корупції) » Про запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

Про запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

 

Закон України «Про запобігання корупції» визначає правові та організаційні засади функціонування системи запобігання корупції в Україні, зміст та порядок застосування превентивних антикорупційних механізмів, правила щодо усунення наслідків корупційних правопорушень.

Неналежне врегулювання конфліктів між приватними інтересами та посадовими обов’язками службових осіб, так само як і порушення встановлених чинним антикорупційним законодавством заборон та обмежень, стає джерелом корупції.

Конфлікт інтересів – це суперечність між особистими інтересами та службовими повноваженнями працівника, наявність якої може вплинути на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення чи невчинення дій під час виконання наданих йому службових повноважень.

Закон виокремлює два види конфлікту інтересів:

потенційний конфлікт інтересів – наявність у особи приватного інтересу в сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

реальний конфлікт інтересів – суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

На виконання Закону України «Про запобігання корупції», Антикорупційної програми Служби відновлення та розвитку інфраструктури у Полтавській області та з урахуванням Методичних рекомендацій щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів Національного агентства з питань запобігання корупції, розроблено та затверджено Положення про запобігання та врегулювання конфлікту інтересів в Службі відновлення та розвитку інфраструктури у Полтавській області, яким визначені алгоритм дій посадової особи при конфлікті інтересів, способи врегулювання конфлікту інтересів та відповідальність за порушення вимог щодо запобігання і врегулювання конфлікту інтересів.

Посадові особи Служби зобов’язані дотримуватися норм та правил щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, передбачених Законом України «Про запобігання корупції», а саме:

  • вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів;
  • невідкладно, не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли працівник дізнався чи повинен був дізнатися про наявність у нього реального чи потенційного конфлікту інтересів письмово повідомити безпосереднього керівника за встановленою формою;
  • не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів;
  • вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

У разі існування у працівника сумнівів щодо наявності в нього конфлікту інтересів він має право звернутися за роз’ясненнями до Уповноваженого з антикорупційної діяльності Служби (контакти: (0532) 61-58-99, antykor.pl@restoration.gov.ua) або на сайті  Національного агентства з питань запобігання корупції  за посиланням.

Детально ознайомитись із порядком виявлення потенційного або реального конфлікту інтересів, шляхами запобігання та врегулювання конфлікту інтересів Ви можете, переглянувши презентацію: